Обнаружение и расследование проступка в организации: докладная записка, приказ на проверку и сроки выявления
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3490180
Ответы юристов (1)
Согласно действующему законодательству Российской Федерации, месячный срок нарушен. В данном случае, совершение проступка было установлено 03.03.2015, однако докладная записка о совершении проступка и проведении служебной проверки на начальника была написана 20.03.2015, а приказ о проведении служебной проверки был выдан 05.04.2015. Согласно статье 6.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, привлечение к административной ответственности возможно при нарушении установленного законом срока инициации административного производства. В данном случае, срок инициации административного производства превышен.
Для решения данного вопроса понадобится следующие документы: 1) Устав организации или должностная инструкция, устанавливающая процедуру обнаружения и уведомления о совершенных проступках; 2) Докладная записка о совершении проступка и проведении служебной проверки; 3) Приказ о проведении служебной проверки.
Статья 6.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях
Услуги юристов
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы