Снятие ареста с зарплатного и детского пособия: последствия задержки решения судьи и обнаружение снятия денег

Как можно справедливо защитить мои права и права моего ребенка в ситуации, когда решение суда о снятии ареста с зарплатного и детского пособия было должно быть принято 15 дней назад, но денежные средства уже начали списываться со счетов еще 10 дней назад, и эта ситуация уже длится три месяца, оказывая влияние на наши жизненные обстоятельства?

| Антонин, Москва
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данной ситуации следует обратиться к Закону Российской Федерации "Об исполнительном производстве". В соответствии с данным законом, решение о снятии ареста с заработной платы и счета детского пособия должно быть принято в течение 15 дней со дня подачи заявления. Однако, судебные процессы могут занимать больше времени, поэтому необходимо дождаться вступления решения в силу, что может занять еще три дня. В случае несоблюдения установленного срока, можно обратиться в вышестоящий орган судебной власти с жалобой на задержку рассмотрения дела.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: заявление о снятии ареста с заработной платы и счета детского пособия, подтверждающие документы о статусе ребенка и его нуждах, а также все имеющиеся документы, связанные с делом на арест счета.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 95 Закона Российской Федерации "Об исполнительном производстве".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Помощь позволит добиться следующего:

  • возмещения долгов по алиментам;
  • привлечения к ответственности злостного неплательщика;
  • продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы