Обходной лист и договоры в офисе: Подписание, ответственность и наличие.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3740543
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег При увольнении работника, который подписал договор о материальной ответственности за компьютер, необходимо подписывать обходной лист, даже если компьютер находится в офисе и виден всем. Обходной лист является документом, подтверждающим состояние имущества, передаваемого работнику. Подписание обходного листа позволяет исключить возможность споров и конфликтов по поводу состояния компьютера при увольнении. Данная практика основана на требованиях Трудового кодекса Российской Федерации и судебной практике, направленной на обеспечение законности и честности при увольнении работников.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Копия договора о материальной ответственности за компьютер, подписанного работником. 2. Обходной лист, подписанный работником при увольнении.
Статьи 74, 75 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы