Обеспечение здоровья на работе: медосмотры для сотрудников и вопросы их проведения

Согласно статье 213 Трудового Кодекса РФ работник должен проходить медицинские осмотры с учетом его условий труда. В данном случае, так как уборщица осуществляет уборку служебных и производственных помещений, условия труда могут быть связаны с опасностью возникновения профессиональной заболеваемости, поэтому медицинский осмотр положен сотруднице.

Для решения данного вопроса необходимо изучить законодательство, которое регулирует порядок прохождения медицинских осмотров работниками в РФ. В частности, следует обратить внимание на Трудовой кодекс РФ, который устанавливает обязательность медицинского осмотра для некоторых категорий работников (например, работников, занятых на производствах с вредными и опасными условиями труда).

Также стоит проверить положение внутриорганизационных документов, таких как приказы и инструкции, в которых может быть прописано разъяснение порядка прохождения медицинских осмотров. Если в них уточняется, что медосмотр обязателен для всех работников организации, то уборщица, занимающаяся уборкой служебных и производственных помещений, также должна пройти медицинский осмотр.

Таким образом, для решения данного вопроса следует изучить наличие законов или внутриорганизационных документов, которые определяют порядок прохождения медицинских осмотров работниками организации, и в соответствии с этим принять решение о необходимости прохождения медицинского осмотра уборщицей, занимающейся уборкой служебных и производственных помещений.

Статьи, которые могут быть применимы в этом случае:

• Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 212 "Права работника на трудовую безопасность и условия труда";
• Федеральный закон "О государственном санитарно-эпидемиологическом надзоре", статья 8 "Основания и формы осуществления государственного санитарно-эпидемиологического надзора";
• Приказ Минздрава России от 15.09.1997 № 339 "Об утверждении Порядка проведения предварительного и периодического медицинского осмотра работников".
• Региональное законодательство о медицинских осмотрах, применимое в данном регионе (если таковое есть).