Гигиеническое обучение, аттестация и медосмотры для работников: отвечаем на вопросы прокуратуры

Согласно законодательству Российской Федерации, проведение гигиенического обучения и аттестации не относится к медицинским осмотрам работников и не может быть включено в перечень услуг при проведении медицинских осмотров. Таким образом, закупка на проведение медицинских осмотров и закупка на проведение гигиенического обучения и аттестации должны быть осуществлены отдельно. Ответ прокуратуре должен содержать объяснение данного положения закона и указание на необходимость проведения отдельной закупки на проведение гигиенического обучения и аттестации.

Для решения этого вопроса понадобятся следующие документы:

1. Копия документа, регулирующего порядок проведения закупки, с указанием перечня услуг, включенных в объект закупки.

2. Копия разъяснений, данных заказчиком потенциальным участникам закупки, и ответов на вопросы участников закупки.

3. Копия договора на проведение медицинских осмотров и аттестации работников, подписанного между заказчиком и исполнителем.

4. Копия документа, содержащего обоснование сочетания медицинских осмотров и аттестации работников в рамках одной закупки.

Законодательство Российской Федерации не запрещает совмещать различные услуги в рамках одной закупки. Однако, для убедительного ответа на запрос прокуратуры необходимо проанализировать все вышеуказанные документы и доказать, что сочетание медицинских осмотров и аттестации было оправдано на основании потребностей заказчика и не противоречит законодательству о закупках.

Федеральный закон от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" (статья 15, пункт 4) и Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" (статья 42).