Нулевая отчетность ООО: обязательность и возможность нести ответственность

Мне поставили задачу вести отчетность в нашем ООО, но у нас еще нет деятельности. Нужно ли мне вести нулевую отчетность? Или есть возможность не вести ее, несмотря на обязательность?

| Гость, Москва
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2096 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Согласно Закону "О бухгалтерском учете" нулевой отчет представляется налоговыми агентами, поэтому его необходимо вести в случае, если юридическое лицо является налоговым агентом. Обязанность представления нулевой отчетности возникает, если в отчетном периоде в организации не было движения денежных средств и хозяйственных операций. Если налогоплательщик вовремя не представляет нулевой отчет, то ему грозят штрафные санкции. Поэтому не стоит ничего не делать в отношении ООО, необходимо следить за сроками и представлять отчетность в полном объеме.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2096 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения вопроса о необходимости ведения нулевой отчетности необходимо ознакомиться с законодательством Российской Федерации, а именно с Федеральным законом "О бухгалтерском учете", где прописаны обязательные требования по ведению бухгалтерского учета и отчетности.

Согласно статье 6 данного закона, все юридические лица обязаны вести бухгалтерский учет и составлять отчетность о своей финансовой деятельности. Однако, если организация не вела операций за отчетный период и у нее не было доходов и расходов, то она может не подавать отчетность в налоговую службу.

Тем не менее, я бы не рекомендовал оставлять организацию без внимания и не вести никакой отчетности, даже если она не имеет операций и доходов в течение отчетного периода. В таком случае, рекомендуется вести нулевую отчетность, что является обязательным требованием для всех юридических лиц в том числе и для ООО.

Для ведения нулевой отчетности нужно оформить в соответствии с установленными правилами также необходимые документы ведения бухгалтерского учета: журналы учета приходов и расходов, кассовый журнал, банковские выписки, доверенности и т.д.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2096 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 7.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - "Нарушение установленного порядка представления или представление заведомо ложных сведений о результатах финансово-хозяйственной деятельности или иных сведений, представление финансовой отчетности не в установленный срок или в неполном объеме" может быть применима для организаций, которые не ведут нулевую отчетность.

Статья 15.25 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - "Нарушение установленного порядка ведения бухгалтерского учета и составления финансовой отчетности, а равно представление заведомо ложных сведений в отчетности" также может быть применима для организаций, которые не ведут нулевую отчетность.

Отметим, что соответствующий орган государственной власти вправе внести изменения в требования по отчетности для определенного типа юридических лиц, в том числе по обязательности ведения нулевой отчетности. Поэтому рекомендуется уточнить требования именно для вашей организации в органе государственной власти.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может дать:

  • возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
  • помощь в досудебной процедуре;
  • поддержку в судебном решении спора. 

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы