Открытие ООО, нулевая отчетность, назначение директора и другие вопросы - ответы эксперта

В соответствии с законодательством Российской Федерации, ООО должно иметь директора, который по умолчанию считается исполнительным органом компании (статья 53 Гражданского кодекса РФ).

Если учредитель не будет являться директором ООО, он может назначить на данную должность другого лица, в том числе отправить такого директора в неограниченный отпуск. Однако, нулевая отчетность не означает освобождение от участия в налоговом процессе: ООО все равно должно представлять такую отчетность в налоговую инспекцию по месту регистрации компании, хотя и без начисления налоговых обязательств в течение первых месяцев своей деятельности.

Однако, следует учитывать, что если учредитель назначает директора, который по факту не будет участвовать в руководстве ООО, такой директор может нести ответственность за деятельность компании. В случае нарушения законодательства Российской Федерации со стороны ООО, ответственным может быть не только директор, но и учредитель компании.

Таким образом, назначение директора, который не будет осуществлять руководство ООО, может существенно усложнить ситуацию при возможных правонарушениях, а также увеличить риски возможных налоговых или других юридических проблем в будущем. Поэтому, перед принятием решения о назначении директора следует внимательно изучить все возможные последствия.

Для открытия ООО вам понадобится следующий пакет документов:

• Учредительный договор, или устав ООО;
• Документы, подтверждающие личность учредителя;
• Решение учредителей о назначении руководителя ООО (директора);
• Заявление на регистрацию ООО в налоговой инспекции;
• Документы, подтверждающие право пользования помещением, где будет находиться офис ООО.

Что касается ваших дальнейших планов, то вам нужно будет внести изменения в устав ООО и зарегистрировать их в налоговой инспекции. Вы можете самостоятельно внести изменения в устав ООО или обратиться за помощью к юридическим консультантам.

Важно учитывать, что если директор будет находиться в неограниченном отпуске, то он не сможет управлять ООО и осуществлять его текущую деятельность. Поэтому вы должны обзавестись компетентным руководителем на время его отсутствия. В отчетности это может отразиться в виде отсутствия доходов и расходов за определенный период времени. Но данный факт не усложнит процедуру ведения отчетности, при условии, что она будет правильно и своевременно сдаваться в налоговую инспекцию.

Гражданский кодекс Российской Федерации, статьи 52, 53, 54, 56, 57, 58, 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 75, 80, 84, 85, 90, 92, 94, 96, 97, 99, 100, 101, 102, 103, 104, 105, 106, 107, 108, 109, 110, 111, 112, 113, 114, 115, 116, 117, 118, 119, 120, 121, 122, 123, 124, 125, 126, 127, 128, 129, 130, 131, 132, 133, 134, 135, 136, 137, 138.

Налоговый кодекс Российской Федерации, статья 7.

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации, статьи 34, 35, 36, 37, 53, 56, 159, 169, 170, 171, 172, 173, 175, 176, 178, 179, 180, 181, 182, 183, 186.

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, статьи 1.1, 3.3, 7.27, 14.25.

Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 56, 57, 82, 83, 84, 85, 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 101, 102, 103.

Нормативные акты Российской Федерации, регулирующие вопросы нулевой отчетности и директорской деятельности.