Ликвидация ООО: правила увольнения директора, нулевая отчетность и обязанности перед налоговой и кредиторами

Добрый вечер, Валери.

Перед началом процедуры ликвидации общества, необходимо сделать запись в трудовой книжке о вашем увольнении с должности директора ООО. Это должно быть сделано до назначения себя ликвидатором.

При ликвидации общества, вам необходимо предоставить в налоговую доказательства отсутствия кредиторов. Вы можете предоставить документы, подтверждающие отсутствие задолженностей по заработной плате, налогам и другим обязательным платежам. В случае, если есть кредиторы, необходимо оповестить их о начале процедуры ликвидации.

Центр занятости должен быть оповещен о вашем увольнении в течение 14 календарных дней после увольнения.

С уважением, [Ваше имя и фамилия], юрист, специализирующийся на законодательстве РФ.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Заявление о ликвидации ООО, которое подается в налоговую инспекцию;
2. Решение об утверждении плана ликвидации ООО;
3. Протокол собрания учредителей об утверждении плана ликвидации ООО;
4. Сведения о кредиторах ООО;
5. Выписку из ЕГРЮЛ.

Что касается записи в трудовой книжке, то она должна быть сделана до назначения себя ликвидатором. Обязательство оповещать кредиторов сохраняется при ликвидации предприятия, но в вашем случае, где кредиторов нет, это не станет препятствием для осуществления ликвидации.

Оповещение центра занятости о своем увольнении необходимо производить в течение двух рабочих дней после увольнения.

Для полной и точной консультации вам, возможно, также потребуется обращение к юристу, специализирующемуся на данной тематике.

Статьи, которые применимы для решения данных вопросов: - Трудовой кодекс РФ, статьи 81-83 (о порядке увольнения и оформления записи об увольнении в трудовой книжке); - Гражданский кодекс РФ, статьи 61 и 62 (о ликвидации юридического лица); - Налоговый кодекс РФ, статья 58 (о порядке ликвидации юридического лица); - Закон РФ от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", статья 17 (о порядке уведомления центра занятости о прекращении трудовых отношений).

Для доказательства отсутствия кредиторов необходимо составить акт инвентаризации имущества и обязательств юридического лица и представить его в налоговую инспекцию. При ликвидации юридического лица нужно выполнить все обязательства перед кредиторами, если таковые имеются, независимо от их численности. Поэтому необходимо провести проверку наличия кредиторов и уведомить их об окончании хозяйственной деятельности и о процедуре ликвидации.