Новый салон: увлекательная история о договоренностях, найме сотрудников и неожиданных заказах

В данной ситуации возможно применение норм Гражданского и Уголовного Кодексов Российской Федерации. Если были заключены устные договоренности о работе помощника и он не выполнил свои обязанности, но получил деньги за свою работу, это может являться нарушением договорных обязательств и в таком случае возможно взыскание убытков.

Также нарушение кассовой дисциплины и продажа товаров без чека может быть оценено как административное правонарушение согласно статье 14.22 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Ситуация с трудовыми правоотношениями также может быть использована в качестве основания для привлечения бывшего сотрудника к ответственности по статье 144 Трудового кодекса Российской Федерации за несоблюдение порядка предоставления и использования конфиденциальной информации.

Кроме того, если выяснится, что фабричный работник совершал действия с целью завладения чужим имуществом (заказами и деньгами), это может оцениваться как совершение уголовного преступления, в частности, кража (статья 158 Уголовного кодекса Российской Федерации) или мошенничество (статья 159 Уголовного кодекса Российской Федерации).

Для решения данной ситуации, необходимо собрать следующие документы:

1. Копию устного договора на производство работ помощника по развитию.
2. Копию доказательств о том, что помощник не выполнил условия договора.
3. Копию квитанций о выплаченной зарплате помощнику (с указанием сумм, дат переводов, и счетов, на который они переводились).
4. Копию уведомления об увольнении сотрудника и соответствующих документов (если таковые имеются).
5. Копии документов, свидетельствующих о проведении заказов мимо кассы и о предоставлении товара без выписки чеков.
6. Иные документы, которые могут помочь в доказательстве нарушения помощником условий договора и нечестных действий.

По собранным документам рекомендуется обратиться в правоохранительные органы для решения вопроса и повлечения помощника к ответственности за нарушение установленных правил, действие в интересах себя, а не компании, а также отсутствие контроля и реестра в отношении проданных услуг и товаров.

статья 158 УК РФ (кража), статья 159 УК РФ (мошенничество), статья 160 УК РФ (присвоение или растрата чужого имущества), статья 161 УК РФ (незаконное использование средств индивидуализации юридического лица), статья 165 УК РФ (причинение имущественного ущерба путем обмана или злоупотребления доверием), статья 199 УК РФ (причинение мелкого ущерба), статья 201 УК РФ (контрафакционные произведения).