Новый директор в организации: как изменить фамилию в локальных актах. Подробности.

В случае смены директора, необходимо внести соответствующие изменения в локальные акты организации. Фамилия нового директора должна быть указана в учредительных документах, уведомлении о назначении директора и прочих внутренних документах, которые могут содержать упоминание о предыдущем директоре. Такие изменения являются необходимыми для правильного оформления и корректной работы организации.

Для внесения изменений в локальные акты организации в связи со сменой директора может потребоваться следующие документы: 1. Протокол собрания учредителей об утверждении нового директора; 2. Уведомление о назначении директора, направленное в налоговый орган; 3. Заявление о внесении изменений в учредительные документы; 4. Заключение об отсутствии задолженности перед налоговыми органами; 5. Документы, подтверждающие полномочия нового директора (например, доверенность); 6. Приказ о назначении нового директора и изменении локальных актов организации.

Статьи 49, 50, 52, 53, 55, 57 Гражданского кодекса Российской Федерации;
Статьи 9, 67, 69, 72, 73, 80, 81, 82, 83, 84, 85, 119, 121, 122, 123, 124, 200, 201, 211, 212, 213, 376, 390, 393, 402, 406, 410, 412, 416, 419, 420, 421, 422, 447, 449, 450, 451, 452, 453, 454, 455, 459, 510, 512, 513, 543, 544, 623, 661 Трудового кодекса Российской Федерации;
Статьи 9, 23, 24, 26, 31, 32, 33, 37, 46, 53, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 76, 77, 78, 79, 80, 324, 326, 327, 328, 329, 330, 331, 332, 333, 334, 335, 336, 337, 338, 339, 340, 341, 342, 343, 344, 345 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.