Новые правила и требования к знаку «Инвалид» в соответствии с приказом Минтруда РФ № 443
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3050029
Ответы юристов (1)
Согласно новым правилам оформления и выдачи знака "Инвалид" (приказ Минтруда РФ от 04.07.2018 года № 443), знак "Инвалид" визуально не будет отличаться от знаков, выданных до введения новых правил. Следовательно, если у инвалида уже имеется парковочное разрешение на конкретную машину, согласно новым правилам не требуется его переоформлять. Однако, необходимо учитывать, что срок действия парковочного разрешения инвалида ограничен и в случае истечения срока его действия, необходимо обратиться в установленном порядке для продления разрешения.
Для решения такого вопроса вам понадобится иметь копию вашего парковочного разрешения на конкретную машину, а также изучить сами новые правила оформления знака "Инвалид" (приказ Минтруда РФ от 04.07.2018 года № 443), чтобы определить, какие изменения коснулись процедуры оформления таких разрешений для инвалидов. Если в новых правилах упоминается изменение процедуры оформления парковочных разрешений для инвалидов на конкретную машину, то вам может потребоваться обратиться в организацию, которая выдала вам это разрешение, для получения информации о том, нужно ли вам переоформлять его с учетом новых правил.
Необходимы статьи Закона РФ "О социальной защите инвалидов в РФ" № 181-ФЗ от 24.11.1995 г., в частности, статья 17 "Принадлежность льгот и индивидуальных прав инвалидов" и статья 20 "Оформление знака" Инвалид". Также, возможно, потребуется ознакомление с Приказом Минтруда РФ от 04.07.2018 года № 443 "Об утверждении Правил оформления и выдачи знака «Инвалид»".
Услуги юристов
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы