Новое постановление правительства: выделение субсидий банкам для кредитов под 2% и требования к заемщикам, включая уровень заработной платы и МРОТ

Согласно требованиям, установленным в новом постановлении правительства о выделении субсидий банкам для предоставления кредита под 2%, средняя заработная плата, выплачиваемая одному работнику заемщика в течение периода наблюдения по кредитному договору (соглашению), не может быть менее минимального размера оплаты труда. Если у компании есть совместители, чья заработная плата ниже МРОТа, необходимо поднять им заработную плату до уровня МРОТа в соответствии с законодательством Российской Федерации. Однако, определение минимального размера оплаты труда может отличаться в зависимости от региона, поэтому необходимо проводить расчет исходя из МРОТа, установленного в регионе компании.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Копия постановления правительства о выделении субсидий банкам для предоставления кредита под 2%.
2. Копия кредитного договора (соглашения) с банком.
3. Документы, подтверждающие зарплату работников заемщика за период наблюдения по кредитному договору (соглашению), в том числе информация от Федеральной налоговой службы.
4. Информация о статусе и зарплате совместителей.

Относительно вопроса о необходимости поднятия заработной платы совместителям, следует отметить, что требования к заемщикам о средней заработной плате не могут быть нарушены. Если средняя заработная плата, выплачиваемая одному работнику заемщика, не достигает минимального размера оплаты труда, установленного законодательством, необходимо привести ее в соответствие с требованиями договора и законодательством Российской Федерации в целом. Поднимать зарплату совместителям до МРОТ в такой ситуации необходимо. Однако следует уточнить, какой МРОТ должен применяться в данной ситуации - федеральный или региональный в соответствии с законодательством места нахождения организации-заемщика.

Статья 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" (№ 426-ФЗ от 19.12.2018);

Статья 1.1 Федерального закона "О статусе государственных и муниципальных служащих" (№ 79-ФЗ от 27.07.2004).