Нормативные акты о выходе на пенсию и стаж работы на крайнем севере и прорабствах

Здравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации, для лиц, отработавших более 5 лет в условиях крайнего Севера, предусмотрена возможность выхода на пенсию досрочно. Однако, конкретный возраст зависит от пола и стажа работы на момент выхода на пенсию. Для мужчин необходимо отработать 20 лет в качестве работника крайнего Севера и достичь возраста 50 лет, для женщин – 15 лет и возраста 45 лет, соответственно. При стаже работы в качестве прораба 13 лет и 21 день, необходимо учитывать общий стаж работы. Нормативные акты, регулирующие порядок пенсионного обеспечения, включают Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и соответствующие постановления Правительства РФ.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить службе пенсионного обеспечения следующие документы:

1. Паспорт гражданина РФ или иного документа, удостоверяющего личность.

2. Трудовую книжку или выписку из неё с отметками о каждом месте работы, а также о выплаченных заработных платах и произведенных страховых взносах.

3. Свидетельство о рождении или иной документ, удостоверяющий возраст.

В соответствии с Законом «О пенсионном обеспечении в Российской Федерации» возраст для выхода на пенсию зависит от стажа работы на территории России и года рождения гражданина.

Если гражданин родился до 1967 года, то ему необходимо набрать стаж в 35 лет. Для тех, кто родился после этого года, стаж уже должен быть не менее 42 лет для мужчин и 37 лет для женщин.

Однако, в случае работы на территории крайнего севера действуют льготы для определения стажа и возраста выхода на пенсию. В соответствии с Законом "О трудовых пенсиях в РФ", право выхода на пенсию для работников, занятых на работах в Крайнем Севере, равно как и местах, приравненных к ним, возникает при достижении стажа работы в этой местности 10 лет. В данном случае необходимо учитывать определенные категории работников и льготы, предоставляемые им по законодательству.

Таким образом, для более точного определения возраста выхода на пенсию необходимо учитывать даты и место начала работы, включая работу в Крайнем Севере, а также условия предоставленных льгот в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

• Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"

• Постановление Правительства РФ от 19.04.2002 N 251 "Об утверждении Правил назначения и выплаты трудовых пенсий по старости в Российской Федерации"

• Постановление Правительства РФ от 13.12.2017 N 1556 "Об утверждении Порядка назначения и выплаты трудовых пенсий по старости в Российской Федерации"

Для определения возраста выхода на пенсию необходимо обратиться к таблице возрастов для назначения трудовой пенсии по старости, утвержденной Постановлением Правительства РФ от 19.04.2002 N 251. В зависимости от пола и стажа работы на крайнем севере, возраст выхода на пенсию может варьироваться от 45 до 60 лет. Также стоит учесть, что для назначения трудовой пенсии необходимо иметь накопительную часть страховой пенсии, которая формируется из страховых взносов работодателя и работника.