Как работа на севере сократила пенсию матери: общий стаж 21 год, но маленькая пенсия из-за требования 20 лет северного стажа при выходе на пенсию

Здравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации, для назначения исчисления пенсии необходимо иметь определенный трудовой стаж, включая определенный процент стажа работы на Севере. Если мама не имела 20 лет стажа на Севере, то она не может получать Северную пенсию. При этом, если она продолжила работать после выхода на пенсию и у нее есть стаж работы, который не был учтен при назначении пенсии, то необходимо обратиться в пенсионный фонд для перерасчета пенсии с учетом дополнительного стажа. Для этого нужно собрать все документы, подтверждающие дополнительный стаж и обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Трудовая книжка мамы, из которой будет виден ее трудовой стаж на севере и на другом предприятии.

2. Документы об оформлении пенсии и ее перерасчета.

3. Документы, подтверждающие оплату налогов мамой в период работы после получения пенсии на другом предприятии.

По результатам анализа этих документов можно будет определить правомерность начисления пенсии маме и возможность ее перерасчета. В случае обнаружения ошибок в начислении пенсии, ее перерасчета или неправомерных действий со стороны пенсионного фонда мама может обратиться в суд или в Российский Пенсионный Фонд для защиты своих прав.

Статьи, которые могут быть применимыми в данной ситуации: - Статья 17 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" - о правах и условиях назначения трудовой пенсии; - Статья 18 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" - об учете стажа работы при назначении трудовой пенсии; - Статья 22 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" - о перерасчете трудовой пенсии; - Статья 42 Трудового кодекса Российской Федерации - о праве работника на пенсию по старости.