Ночные смены и МРОТ: оплата и законодательные требования
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3858899
Мне интересно, входят ли ночные смены в минимальный размер оплаты труда?
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославДа, ночные смены входят в минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в Российской Федерации. Согласно статье 133 Трудового кодекса РФ, ночным считается время с 22:00 до 6:00. За работу в ночное время работник имеет право на дополнительную оплату в размере не менее 20% от его почасовой ставки за каждый час работы в ночные часы. Таким образом, за ночные смены работник будет получать не менее МРОТ, увеличенного на 20% за каждый отработанный час.
Для решения ранее созданного вопроса понадобятся следующие документы: Трудовой кодекс Российской Федерации.
Статья 133 Трудового кодекса РФ
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Похожие вопросы
Кузьма, Город: Москва
Семён, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы