Ограничения работы ночным сторожем из-за заболевания сердца: что делать и как получить помощь

В данной ситуации необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации о труде и социальной защите населения. Согласно статье 62 Трудового кодекса РФ работники имеют право на дополнительные гарантии и компенсации за работу в тяжелых и вредных условиях. В данном случае, если у работника есть противопоказания к ночной работе из-за заболевания сердца, то он может требовать перевода на работу в более благоприятные условия или предоставления другой работы, соответствующей его состоянию здоровья. Если работник не сообщил об инвалидности, то работодатель может привлечься к ответственности за нарушение прав работника и несоблюдение правил охраны труда. В данной ситуации рекомендуется обратиться к юристу для консультации и оказания помощи в защите трудовых прав работника.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: - Врачебное заключение, подтверждающее наличие у ночного сторожа заболевания сердца, стенокардии и противопоказаний к ночной работе; - ВПР (врачебно-профессиональная рекомендация), которая должна содержать рекомендации по условиям работы, учитывая имеющиеся у сторожа противопоказания; - Документы, подтверждающие факт скрытия инвалидности со стороны ночного сторожа и отсутствия ИПР (индивидуальной программы реабилитации) на его имя.

После сбора всех необходимых документов рекомендуется обратиться к адвокату для получения консультации по правовым аспектам данной ситуации. Возможно, потребуется подать в суд иск о восстановлении на работе с учетом ограничений по условиям работы, указанных в ВПР, а также о возмещении убытков, связанных со скрытием факта инвалидности и работой в противопоказанных условиях.

Для решения данного вопроса вам потребуется собрать следующие документы:

1. Копия трудового договора с ночным сторожем, в котором должны быть указаны его должностные обязанности и режим работы.

2. Копия ВПР (врачебно-профессиональной рекомендации), если таковая имеется. В этом документе должны быть указаны все противопоказания к определенным видам трудовой деятельности, в том числе и к ночной работе.

3. Медицинская документация, подтверждающая наличие заболевания сердца и стенокардии у ночного сторожа.

4. Копии всех болезненных листов, выданных ночным сторожем, если таковые имеются.

После сбора всех документов необходимо обратиться к ночному сторожу с требованием предоставить все необходимые медицинские документы. Если он откажется, то нужно обратиться в региональный отдел труда и социальной защиты населения с жалобой на него и предоставить им все собранные документы. В случае, если региональный отдел труда и социальной защиты населения вынесет решение в вашу пользу, то ночной сторож не будет иметь права продолжать работать в условиях, на которые у него есть медицинские противопоказания.

Статьи 13.3, 13.4, 16.2 Трудового кодекса РФ, статьи 48, 250, 253 Гражданского кодекса РФ, статьи 107, 110, 112 Закона РФ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", статьи 2, 3, 5, 6 Федерального закона "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", статьи 123, 124 Трудового кодекса РФ.

Статья 6.1. "Запрет дискриминации в сфере занятости", статья 183 "Материальная ответственность работника", статья 192 "Ответственность за нарушение законодательства о труде".