Незаконный увольнительный приказ: как защитить сотрудника и добиться ответственности начальства

Если изложенные факты будут доказаны в ходе судебного разбирательства, то возможно будет привлечение начальника к ответственности на основании статей 1102-1104 Гражданского кодекса Российской Федерации о возмещении вреда, причиненного незаконными действиями или бездействием. Также, в зависимости от обстановки, возможно привлечение работодателя к ответственности на основании статей 116, 123 Трудового кодекса РФ. В данном случае, для принятия решения о возможном привлечении к ответственности начальника или работодателя, необходимо обратиться за консультацией к компетентному юристу.

Для решения данного вопроса потребуется следующая документация:

1. Трудовой договор между мамой и предприятием, чтобы определить права и обязанности сторон.

2. Акт о происшествии, составленный сотрудниками предприятия, в котором должно быть отражено, как она упала, а также какие действия были предприняты руководством предприятия после этого.

3. Если возможно, письменные свидетельские показания ее коллег, которые присутствовали, когда произошло происшествие.

Если мама считает, что начальник стал причиной ее падения и перелома руки, то она может обратиться к адвокату для консультации и рассмотрения возможности возбуждения дела в суде. В судебном порядке будет необходимо доказать, что действия начальника являются причиной происшествия и что они вызвали у матери травмы. Однако, предоставленной информации может быть недостаточно для решения вопроса о возможности привлечения начальника к ответственности, так как для такого вывода необходимо проведение дополнительных юридических и медицинских экспертиз.

Трудовой кодекс РФ: Статья 81 - Основания и порядок прекращения трудового договора по инициативе работодателя Статья 242 - Охрана труда Статья 243 - Обязанности работодателя по охране труда Статья 244 - Права и обязанности работника по охране труда Гражданский кодекс РФ: Статья 1068 - Ответственность за последствия неисполнения или ненадлежащего исполнения контракта Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях: Статья 5.27 - Нарушение требований законодательства об охране труда