Незаконный удержание зарплаты у продавцов-консультантов в компании ТЕЛЕ2: вычеты за пропажу товара и распределение недостачи на всех
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3466691
Ответы юристов (2)
Казаков Валентин
Ермаков ЯрославСтатья 136 Трудового кодекса Российской Федерации
В соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель имеет право применять штрафные санкции в случае пропажи товара со стороны сотрудника. Однако, размер и условия применения таких санкций должны быть предусмотрены договором труда или коллективным договором. Если в вашем трудовом договоре или коллективном договоре не указана возможность применения штрафных санкций или их размер не соответствует ущербу, то работодатель не имеет права вычитать с ваших заработных плат сумму, превышающую причиненный ущерб. Такие действия работодателя могут быть признаны незаконными.
Необходимо предоставить трудовой договор и коллективный договор, если такой имеется.
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы