Нарушение законов в ходе инвентаризации: удержание зарплаты, возможные действия сотрудника и необходимые документы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3475940
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинРаботодатель не имеет права удерживать деньги с заработной платы сотрудника без его согласия или без выполнения предусмотренных законом условий. Однако, если работник принимал участие в инвентаризации, то результаты этой инвентаризации, в том числе и недостачу, работодатель имеет право учесть при начислении выплаты. В данном случае, если вы не ознакомились с результатами инвентаризации и вас не уведомили о долге юридически правильным образом, можно обратиться с жалобой в прокуратуру и комиссию по трудовым спорам.
При обращении в прокуратуру и комиссию по трудовым спорам необходимо предоставить следующие документы: 1. Трудовой договор; 2. Расчетный лист начисления заработной платы; 3. Жалобу с описанием ситуации и просьбой о защите ваших прав.
Трудовой договор, расчетный лист начисления заработной платы, жалоба
Статья 136 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы