Незаконные практики на работе: неофициальное устройство, отсутствие кассы и необъявление итогов ревизии
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3781142
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВ соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатели имеют право проводить ревизии и проверки в своих предприятиях с целью контроля за финансово-хозяйственной деятельностью. Однако, работодатели также обязаны соблюдать требования трудового законодательства и законодательства о защите прав потребителей. Если у вас отсутствовал официальный трудовой договор и кассовый аппарат, то работодатели не имели права удерживать с вас штрафы или налагать какие-либо дисциплинарные взыскания за несоответствие в кассовом отчете. При увольнении, работодатели также не имеют права проводить ревизию в вашем отсутствие и налагать наказание на вас после вашего увольнения, если нет законных оснований для этого.
Для подтверждения факта отсутствия официального трудового договора и кассового аппарата рекомендуется сохранить все имеющиеся документы, такие как расчетные листы, выписки из банка, копии письменных уведомлений и другие документы, которые могут подтвердить ваше рабочее положение и режим работы.
Статья 5.27 КоАП РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы