Незаконные действия: отсутствие собрания и утвержденных документов
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2618143
Ответы юристов (1)
Нет, это не законно. Для принятия решений по вопросам управления многоквартирным домом необходимо проведение собрания жильцов с соблюдением всех необходимых процедур, включая утверждение сметы и плана. Отсутствие подписей также может свидетельствовать о незаконности данного решения.
Для ответа на данный вопрос понадобится получить более подробную информацию о конкретной ситуации, но в общем случае для определения законности действий необходимо ознакомиться с законодательством Российской Федерации, регулирующим соответствующую сферу деятельности. Если речь идет о решениях, принятых коллективом граждан, то важно установить, был ли соблюден установленный законодательством порядок принятия таких решений, правильно ли составлены соответствующие документы и были ли они утверждены в установленном порядке. Однако для более конкретного ответа на данный вопрос необходимо более детальное описание ситуации.
Для решения данного вопроса могут применяться следующие статьи закона Российской Федерации:
Статья 169 Гражданского кодекса РФ "Добросовестность в участии в договорном обязательстве"
Статья 185 Гражданского кодекса РФ "Принципы формирования и принятия обязательного решения гражданского коллектива"
Статья 290 Гражданского кодекса РФ "Недействительность договора, совершенного без соблюдения требований закона или иных правовых актов"
Статья 294 Гражданского кодекса РФ "Действительность договоров, совершенных в условиях угрозы, насилия или обмана"
Статья 15 Закона РФ "О собственности" "Добросовестность владения имуществом".
Услуги юристов
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы