Незаконные действия на рабочем месте: облавы, пустые бланки и незаконные запросы

Нет, это не законно. Законодательство Российской Федерации предусматривает определенные процедуры для уведомления граждан о необходимости явиться в правоохранительные органы. Устная повестка или пустые бланки повесток не являются допустимыми способами уведомления и могут нарушать право граждан на защиту своих интересов и законных прав.

Для ответа на данный вопрос потребуются следующие документы:

1. Конституция Российской Федерации;
2. Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации;
3. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;
4. Трудовой кодекс Российской Федерации;
5. Документы, подтверждающие тот факт, что облава проводилась на рабочем месте человека, в частности свидетельские показания, записи камер видеонаблюдения и т.п.

По результатам анализа представленных документов можно сделать вывод о том, что проведение облавы на рабочем месте человека, без заранее уведомления и без наличия судебного ордера, является нарушением прав гражданина, при этом такое действие может быть признано незаконным и противоречащим законодательству Российской Федерации. Однако для конкретного ответа на данный вопрос потребуется более детальный анализ условий и обстоятельств, сопровождавших происходящее на рабочем месте.

Статьи 22, 23, 24, 25, 26 Федерального закона от 24.07.1998 № 124-ФЗ "О гражданской обороне" и статьи 182 и 183 Уголовного кодекса Российской Федерации.