Незаконное увольнение и недоплата за недотачу: история судебного разбирательства
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3380851
Ответы юристов (1)
Первоначально, неофициальное трудоустройство, нарушает трудовое законодательство Российской Федерации, так как трудовые отношения должны быть официально оформлены в соответствии с трудовым законодательством РФ. Однако, по вопросу о материальной ответственности, если в договоре указаны прозрачные правила и суммы, согласие на договор было свободное, в том числе нарушений закона не возникает. По вопросу недотачи, необходима проверка на предмет доказательств и выявления фактов, связанных с данной недотачей. Также наличие свидетельских показаний может играть существенную роль в доказательстве вины сторон. По поводу возможности ареста недвижимого имущества, необходимо знать, что это мера принимается в случаях уклонения от исполнения обязательств перед кредитором. Если в договоре материальной ответственности не указана такая мера, то данное требование несостоятельно. Однако, в целом рекомендуется обратиться за юридической консультацией и правовой защитой.
Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы:
Договор трудового найма (если был оформлен).
Договор материальной ответственности (если был подписан).
Результаты проведенной ревизии.
Все документы, подтверждающие Вашу деятельность в магазине за указанный период.
Все документы, подтверждающие финансовую деятельность магазина за указанный период.
Все документы, подтверждающие оформление Вашего увольнения.
По результатам изучения предоставленных документов будет произведена оценка ситуации и определено, возможно ли добиться решения данного вопроса в судебном порядке. Однако, в Вашей ситуации, рекомендуется обратиться за помощью к адвокату, который окажет Вам консультацию и окажет содействие в разрешении возникшей проблемы.
НК РФ, статья 172 "Трудовой договор"; ГК РФ, статья 401 "Договор о материальной ответственности"; УК РФ, статья 160 "Присвоение или растрата имущества, порученного в доверительное управление"; УК РФ, статья 161 "Кража"; ГПК РФ, статьи 126-130 "Производство по делам об административных правонарушениях".
Услуги юристов
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы