Незаключенный договор ЖКХ, задержка зарплаты на 2,5 месяца и компенсации для решения вопросов без суда

Здравствуйте! Для решения данной ситуации сначала необходимо оформить договор между Вами и работодателем. Если работодатель не выплачивает зарплату вовремя, то это является нарушением законодательства. Вам необходимо обратиться к работодателю с требованием выплатить задолженность, указав период задержки и сумму, а также запрашивая компенсации по законодательству. Если работодатель не будет решать эту ситуацию без суда, то возможно потребуется обратиться в суд для защиты своих прав.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Копию договора, который регулирует отношения между Николаем и работодателем в сфере ЖКХ.
2. Документы, подтверждающие тот факт, что работник не был оформлен по договору на протяжении 7 месяцев (например, расчетные листы с начислениями заработной платы).
3. Документы, подтверждающие задержку выплат заработной платы на 2,5 месяца в размере 135 тысяч рублей (расчетные листы, договоры, переписка с работодателем).
4. Список и описание всех дополнительных компенсаций, которые требуются выплатить (например, компенсация за неофициальное трудоустройство, неустойка за задержку выплат зарплаты и т. д.).

Также может потребоваться обращение к юристу для получения консультации и помощи в решении данного вопроса.

Статьи 309 и 317 Трудового кодекса РФ (о сроках выплаты заработной платы) и статья 395 Гражданского кодекса РФ (о неустойке за нарушение сроков выплаты денежных обязательств).