Незачет зарплаты от бывшего начальника: что делать?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3896604
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВам следует обратиться к бывшему начальнику и новому руководству с требованием выплаты задолженности за заработную плату. Если они не отвечают на ваше обращение, то вам следует обратиться в органы по трудовым спорам или суд для защиты своих прав. Согласно трудовому законодательству Российской Федерации, работник имеет право на получение своей заработной платы в полном объеме, и работодатель обязан ее выплатить в оговоренные сроки. В случае отказа работодателя выплатить зарплату, вы можете обратиться в суд и доказать факт наличия задолженности по трудовому договору. Также, важно иметь документы, подтверждающие вашу работу, например, трудовой договор, табель учета рабочего времени и расчетный лист.
Для решения данной ситуации понадобятся следующие документы: - Трудовой договор - Табель учета рабочего времени - Расчетный лист - Письменные обращения к бывшему начальнику и новому руководству
Статьи 133, 134, 136 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы