Невыплата зарплаты в Москве: 14 пострадавших, 2 770 000 рублей не выплачено. Как действовать в судебном процессе?

В данной ситуации рекомендуется обратиться к компетентному адвокату и попросить его помощи в решении данного спора. Адвокат проведет анализ документов, представленных в суде, оценит юридические риски и возможности выигрыша дела, а также предложит оптимальные стратегии действий для защиты ваших прав и интересов. Также, можно рассмотреть возможность обращения в Федеральную службу по труду и занятости для получения консультации и помощи в восстановлении нарушенных трудовых прав.

Для решения данной ситуации вам необходимо обратиться к квалифицированным юристам, которые ознакомятся со всеми документами, связанными с заключением трудовых договоров, со всеми законодательствами, регулирующими трудовые отношения, а также с документами, связанными с предъявлением искового заявления в суд. Для начала необходимо предоставить все документы, подтверждающие трудовые отношения и долг по выплате зарплаты, а также все материалы, связанные с ранее поданным иском в суд. С учетом того, что выработан лишь предварительный ответ на ваш иск, но не было вынесено решение, рекомендуется также направить письменное заявление в суд с описанием ситуации и просьбой организовать разбирает существо дела, либо, если уже назначена дата судебного заседания, присутствовать в суде с соответствующими документами и материалами.

Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) "Выплата заработной платы работникам" и статья 1199 Гражданского кодекса Российской Федерации (ГК РФ) "Ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств" могут быть применимы для решения данного вопроса. Также может потребоваться применение процессуальных норм гражданского процессуального права Российской Федерации.