Невыплата за контракт: Что делать, если финансовый отдел воинской части не рассчитывает положенные выплаты?

Здравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель должен выплатить все положенные выплаты в течение 3 рабочих дней со дня окончания трудового договора или контракта. Если вы не получили все положенные выплаты в указанный срок, то можете обратиться в суд с иском о возмещении задолженности по заработной плате. Также можно воспользоваться возможностью отправки претензии работодателю с требованием выплаты задолженности. Напоминаю, что срок принятия решения по претензии не более 10 рабочих дней.

Для начала необходимо проверить договор, заключенный между вами и воинской частью. Если он содержит условия о выплатах, то надо убедиться, что все условия были выполнены вами и воинской частью. Если все условия были выполнены, то следует обратиться к воинской части с просьбой о рассмотрении вопроса о задержке выплат.

Если воинская часть не реагирует, то можно подать жалобу через командира воинской части в региональный военный комиссариат или направить письменную претензию (жалобу) в вышестоящие органы в порядке, установленном законом. Также, можно обратиться к суду с заявлением о взыскании задолженности. В данном случае, полезно иметь копию договора, расчеты о выплатах и другие документы, подтверждающие нарушения.

Относительно времени, зачисления денег на счет налоговой инспекции, происходят в течение 10 рабочих дней. Если причина задержки не указана в договоре, то в соответствии с законодательством России, они должны быть выплачены не позднее 14 дней с момента окончания трудового договора.

Статьи 129, 137 Трудового кодекса Российской Федерации, а также статьи 159, 317 Гражданского кодекса Российской Федерации.