Невыплата долга: как защитить свои права? Определение процентов, ответственность, возможность подачи иска в разных ситуациях

1. Для защиты своих интересов Вам следует обратиться в суд с иском об оспаривании договора займа и требовании возврата средств, либо с иском о возмещении убытков, причиненных Вам нарушением договора займа. В суде Вам необходимо будет доказать, что Вы действительно выдавали деньги на строительство дома, а заемщик не выполнил своих обязательств. Для определения размера убытков, которые причинил Вам заемщик, следует обратиться к заявленной Вами инфляции и к ставкам процентов по займам в регионе, где происходила сделка.
2. Если работодатель не выплатил Вам заработную плату, то Вы имеете право на обращение в трудовую инспекцию, в суд или в прокуратуру. Работник имеет право на дополнительную оплату за прошедшее время, если заработная плата не была выплачена в срок. В данном случае, запись разговора может использоваться как одно из доказательств.
3. Оптимальным вариантом Вашего действия является обращение в суд с заявлением о взыскании задолженности по договору займа. Вы можете подать общее заявление на взыскание всех указанных долгов за одно дело. Помимо суммы задолженности, следует также указать требование о взыскании штрафных санкций и процентов за пользование Вашими деньгами. При невыполнении решения суда Вы можете обратиться в судебные приставы с заявлением о вынесении исполнительного листа на основании решения суда и принудительном взыскании долга.

Для решения указанных вопросов, Вам понадобятся следующие документы и действия:

1) В данной ситуации отсутствует договор или расписка, подтверждающая передачу Вами указанной суммы денег. В этой связи, для подтверждения своих требований в суде, Вам необходимо будет обращаться к свидетельским показаниям, включая телефонный разговор, который Вы указали в описании, признанию должника в устной или письменной форме, а также другим доказательствам.

Кроме того, Вы можете обратиться в правоохранительные органы в связи с мошенническими действиями должника. Наличие умышленного противоправного присвоения денежных средств является одним из оснований для ответственности за мошенничество в соответствии со ст. 159 УК РФ.

2) В данной ситуации Вы можете обратиться в трудовую инспекцию или в суд в связи с неуплатой зарплаты. В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан выплачивать заработную плату в полном объеме и в сроки, установленные трудовым договором или законодательством РФ.

Для подтверждения своих требований необходимо собрать доказательства неуплаты зарплаты, включая запись разговора, а также представить расчеты по зарплате, выписку из трудовой книжки, а также другие документы, подтверждающие трудовые отношения.

Вы также можете требовать выплаты задолженности в соответствии с действующим законодательством. С 2018 года установлен минимальный размер процентов за неисполнение обязанности по выплате заработной платы в размере 1/300 действующей на день уплаты ставки рефинансирования ЦБ РФ за каждый день задержки. Кроме того, Вы можете требовать возмещения убытков, вызванных неуплатой зарплаты.

3) В данной ситуации Вы можете подать иск в суд для взыскания задолженности. Для этого необходимо иметь расписку о займе или другие документы, подтверждающие права на деньги. Также нужны доказательства факта неуплаты задолженности и установления срока возврата долга.

При рассмотрении дела судом Вы можете требовать взыскания с задолженности процентов в соответствии с действующим законодательством. Также возможно требование возмещения убытков, вызванных неисполнением обязательств. В общей сложности, Вы можете подать одно заявление на взыскание всех трех сумм, указанных в Вашем вопросе.

В случае отсутствия добровольного исполнения решения суда Вы можете обратиться в судебный пристав в целях взыскания обязательных платежей с должника.

Обращаем ваше внимание, что вышеперечисленная информация представляет собой лишь общую информацию и не должна рассматриваться как консультация или руководство к действию. При решении любого вопроса необходимо обращаться к юристу для получения консультации по конкретной ситуации.

1. ГК РФ статья 810 (о возмещении убытков), УК РФ статья 159 (о мошенничестве).
2. ТК РФ статьи 136 и 137 (о заработной плате), ГК РФ статья 810.
3. ГК РФ статьи 810 и 395 (о договоре займа), УПК РФ статья 131 (о доказательствах).