Несчастный случай на производстве: иск о возмещении морального вреда, связанный с алкогольным опьянением и личными делами истицы. Шансы защитить интересы организации и освободить ее от ответственности.

Защита интересов организации возможна только при наличии доказательств того, что произошедшее не было обусловлено недостатками в оборудовании или нарушением правил техники безопасности со стороны работодателя или его сотрудников. Если такие доказательства имеются, работодатель может обратиться в суд с требованием отказать в удовлетворении исковых требований истца.

Однако, факт наличия запаха алкоголя изо рта у пострадавшей и обмен сообщениями не являются основанием для отказа в удовлетворении исковых требований. В случае если суд признает работодателя виновным в несохранении необходимых мер безопасности на рабочем месте, организация может быть обязана возместить истцу материальный и моральный ущерб.

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы: - Документы, подтверждающие факт несчастного случая на производстве, например, приказы, наряды-допуски на работу, акты проверок Государственной инспекции труда и т.д.; - Документы, подтверждающие факт нарушения работником правил техники безопасности и инструкций по охране труда, например, инструкции, аттестации рабочих мест, протоколы нарушений и т.д.; - Документы, свидетельствующие о наличии у пострадавшей алкоголя в крови на момент несчастного случая, например, заявления свидетелей, химические анализы крови и т.д.; - Документы, свидетельствующие о том, что пострадавшая не выполняла свои должностные обязанности на момент несчастного случая, например, заявления свидетелей, распечатки телефонных логов и т.д.

Однако, я бы рекомендовал в данной ситуации обратиться к специализирующемуся на трудовом праве юристу, который помог бы вам правильно собрать и представить доказательную базу в суде, а также оценить ваши шансы защитить интересы организации.

Статьи закона, которые могут быть применимы:

• статья 1084 Гражданского кодекса РФ ("Ответственность за причинение вреда здоровью или имуществу")
• статья 1099 Гражданского кодекса РФ ("Основания для освобождения от ответственности")
• статья 14 Федерального закона "О безопасности промышленной технологии и промышленной безопасности" ("Конкретизация ответственности за нарушения правил промышленной безопасности")