Неполная отработка и отказ компании: что делать с заявлением об увольнении - юридическая помощь для работника

Согласно трудовому законодательству Российской Федерации, работник вправе увольняться по собственному желанию. В данной ситуации, поскольку вы уже выразили свое намерение уволиться и вам выдали заявление об увольнении, вы можете принести это заявление в офис Красное и Белое для подтверждения своего намерения. Если офис работает до 14:00 и вы не успеваете приехать из-за переезда, рекомендуется обратиться к ним по телефону или по электронной почте, чтобы они предоставили альтернативные варианты подачи заявления об увольнении (например, направление заявления по почте или по электронной почте).
Отметим, что отработка 14 дней после подачи заявления об увольнении является нормативным требованием, однако, в случае согласия сторон, работник может быть освобожден от этого обязательства, а ЗП должна быть выплачена за отработанный период.

1. Заявление об увольнении
2. Доказательства о невозможности явки в офис в связи с переездом

Трудовой кодекс Российской Федерации: статьи 80, 179