Почему могут отказать в выплате зарплаты после увольнения: причина - неполная отработка 1 недели
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3679221
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийСогласно статье 136 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан выплатить сумму заработной платы работнику, проработавшему более 2-х недель в течение месяца. Если работник отработал менее 2-х недель в месяце, но имеет оценочные трудовые нормативы или право на меньшую продолжительность рабочего времени, то он вправе получить заработную плату пропорционально отработанному времени.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: трудовой договор, приказ о увольнении, табель учета рабочего времени или иные документы, подтверждающие факт отработки или неотработки указанной недели.
Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы