Неотработка двух недель: возможно ли уволиться без последствий?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3519888
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Для того чтобы не отрабатывать две недели перед увольнением, необходимо обратиться с письменным заявлением к работодателю о выходе из работы по собственному желанию. В данном случае, переезд в другой город может рассматриваться как достаточное основание для освобождения от обязанности отработки двух недель. Однако, работодатель имеет право по своему усмотрению дать разрешение на освобождение от работы до окончания срока увольнения или наоборот, потребовать от работника отработать весь установленный срок. В случае отказа от отработки срока увольнения без согласия работодателя, он имеет право применить к работнику дисциплинарные меры, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации.
Для решения данного вопроса потребуется письменное заявление о выходе из работы по собственному желанию.
Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 80
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы