Неофициальная работа в кальянной: директор требует вернуть деньги напрямую, угрожает обратиться в полицию

Работа без оформления трудовых отношений и получение денежных средств от клиентов без учета их в терминалах нарушают законодательство Российской Федерации. Такое поведение может рассматриваться как нарушение налогового законодательства, что может повлечь за собой серьезные правовые последствия. Однако, требование директора вернуть должникам денежные средства является законным. Рекомендуется осуществить возврат указанной суммы в установленный срок для избежания юридических проблем.

Для решения данного вопроса необходимо уточнить несколько обстоятельств. 1. Было ли у Вас официальное трудовое соглашение с кальянной? 2. Какие конкретно услуги Вы оказывали в кальянной? Были ли наличные расчеты клиентов за услуги, и если да, то каким образом они оплачивались? 3. Имеются ли у Вас доказательства того, что деньги, которые были Вам переданы клиентами, были заработаны Вами легальным путем? 4. Каким образом директор кальянной определил, что именно Вы ему должны 20 тысяч рублей?

В зависимости от ответов на эти вопросы, дополнительная документация может быть нужна для разрешения ситуации. Например, трудовые договоры, кассовые чеки или другие документы, подтверждающие выплаты от клиентов. Если Вы не уверены, как правильно поступить в данной ситуации, рекомендую обратиться к специалисту в области права.

Статья 144 Трудового Кодекса РФ (Запрет трудоустройства без оформления трудового договора или контракта на выполнение работ), статья 158 Налогового кодекса РФ (Общая налоговая база), статья 159 Налогового кодекса РФ (Налоговый период и сроки уплаты налога), статьи 160-161 Налогового кодекса РФ (Расчет и уплата налога), статья 198 Уголовного кодекса РФ (Непредставление отчетности или представление ее с нарушением установленных сроков и без нарушения требований законодательства).