Некорректное увольнение и неуплаченная зарплата: как защитить свои права в Кандалакше | Житель Мурманской обл. ищет помощи

В данной ситуации, рекомендуется обратиться за помощью к юристу или адвокату. Вам может помочь предоставление доказательств вашей невиновности, включая видеозапись наличия товаров в магазине, а также обращение в соответствующие органы по защите прав работников. В случае незаконного увольнения, также можно обратиться в суд и требовать компенсацию за не выплаченную зарплату и моральный вред.

Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы: 1. Копия трудового договора; 2. Копия приказа о приеме на работу; 3. Копия приказа об увольнении; 4. Копии заявлений, жалоб и иных документов, связанных с ситуацией на работе; 5. Любые другие документы, которые могут подтвердить факты нарушения Ваших трудовых прав. Кроме того, для защиты своих интересов в данном случае Вам необходимо обратиться к адвокату или юристу, который специализируется на трудовом праве Российской Федерации. Он сможет ознакомиться с Вашими документами и помочь составить претензию к работодателю, оспорить акты нарушения Ваших трудовых прав в суде, защитить Ваши интересы в рамках трудовой инспекции и т.д.

Трудовой кодекс РФ: статьи 136, 137, 138, 139, 303; Уголовный кодекс РФ: статьи 158, 159, 160, 161, 163, 170.