Недостаток сотрудников в почтовом отделении: причины и способы решения проблемы. Консультация по жалобе на руководство почты.

Согласно Трудового Кодекса Российской Федерации, работник имеет право на заработную плату, соответствующую его труду. Также согласно закону, работодатель обязан обеспечивать работника необходимыми условиями для выполнения его трудовых обязанностей.

В данной ситуации, если работник выполняет обязанности двух должностей, ему должна быть выплачена соответствующая заработная плата за каждую должность. Однако, наличие вакансии не обязательно означает, что работодатель обязан найти нового сотрудника. Работодатель имеет право решать, как управлять компанией и что делать в таких ситуациях.

Если работник считает, что его права нарушены, он может обратиться в орган государственной инспекции труда для защиты своих прав. Также работник может обратиться в суд для защиты своих трудовых прав.

Для решения данного вопроса, в первую очередь, необходимо обратиться к правовым нормам, устанавливающим порядок оплаты труда в ситуации, когда работники выполняют обязанности других уволенных работников без соответствующей доплаты. Согласно статье 137 Трудового кодекса Российской Федерации, за осуществление обязанностей уволенного работника, на время поиска нового работника на его место, один из работников, выполняющих работы на данном участке, может назначаться на его место и получать вознаграждение в размере, не менее 75% размера должностного оклада.

Следовательно, в данной ситуации необходимо обратиться к руководству Почты России с просьбой выплатить дополнительную заработную плату за выполнение обязанностей уволенных сотрудников в соответствии с законодательством. В случае отказа вы можете обратиться в трудовую инспекцию для защиты своих прав трудового договора и дополнительной заработной платы за работу выполняемую на двух должностях.

Трудовой кодекс РФ, статьи 22, 71, 72, 73, 74, 75, 76, 77, 78, 282, 283, 284, 285, 286, 287, 288. Также могут быть применимы нормы Конституции РФ, Закона "О защите прав потребителей", Закона "О занятости населения в РФ".