Как решить проблемы с заказом в почтовом отделении: советы и рекомендации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2681298
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! Сотрудник почтового отделения обязан предоставить информацию о наличии заказа и его местонахождении при наличии соответствующих данных. Если сотрудник отказался предоставить Вам информацию или дал недостаточный ответ, то Вы можете направить жалобу на его работу в руководство почтового отделения, в котором было произведено обслуживание Вашего заказа.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Номер заказа трек;
- Адрес, по которому ожидалась посылка;
- Документ, удостоверяющий личность (если придется обращаться в организацию с жалобой).
Для подачи жалобы на работу сотрудника почты следует обратиться в вышестоящую организацию или на горячую линию службы поддержки и назвать фамилию или работающему в данном отделении почты. Также рекомендуется составить письменную жалобу с указанием всех деталей произошедшего.
Для решения данного вопроса могут быть применены следующие статьи: - Статья 4 Федерального закона "О почтовой связи", которая определяет права и обязанности пользователей и работников почтовой связи; - Статья 5 Федерального закона "О защите прав потребителей", которая определяет права потребителей на получение качественных услуг и требование их исполнения со стороны исполнителей; - Статья 10 Федерального закона "О защите прав потребителей", которая определяет порядок обращения потребителя к исполнителю с жалобой на качество услуг и требование ее рассмотрения в установленные сроки; - Статья 15.19 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, которая предусматривает ответственность должностных лиц за нарушение требований законодательства о защите прав потребителей.
Услуги юристов
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы