Недостатки в трудовой книге: как восстановить записи и получить необходимые документы?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1124174
Ответы юристов (1)
Здравствуйте,
В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, неправильно оформленная или размытая печать в трудовой книжке не является препятствием для учета стажа работы в Пенсионном фонде. В данном случае, необходимо обратиться в Пенсионный фонд для выяснения причины отказа в учете стажа работы и предоставления дополнительных документов для подтверждения трудовой деятельности.
Если Пенсионный фонд не готов удовлетворить вашу заявку, необходимо обратиться в суд с заявлением об установлении факта трудовой деятельности и восстановлении прав на стаж. Для составления заявления в суд рекомендуется обратиться к адвокату или юристу, который специализируется на подобных вопросах и поможет правильно оформить заявление в суд.
С уважением, Юрист, специализирующийся на законодательстве Российской Федерации.
Для решения данного вопроса потребуется следующий перечень документов:
1.Скан-копия или фото копия трудовой книжки с размытой "печатью" (или оригинал, если возможно);
Выписка из трудовой книжки с указанием периода, где размыта "печать";
Расчет страховых взносов Пенсионного фонда за неучтенный период;
Квитанция об уплате государственной пошлины.
Относительно правильного составления заявления в суд, для этого рекомендуется обратиться к профессиональному юристу, который сможет составить заявление на основе представленных документов и консультировать Вас по вопросам, связанными с процессом судебного разбирательства в данном случае.
Статьи, которые могут быть применимыми для решения данного вопроса, зависят от конкретной ситуации и фактов дела. Однако, возможно, что будут использованы следующие статьи: - Гражданский кодекс РФ (статьи 403-406, 450-453, 512-519) - Трудовой кодекс РФ (статьи 66-67, 122, 225) - Закон РФ "О статусе судей в Российской Федерации" (статьи 22-25) - Гражданский процессуальный кодекс РФ (статьи 115-123)
Услуги юристов
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы