Недостача и увольнение: кто несет ответственность? Юридическая консультация

Согласно статье 107 Трудового кодекса Российской Федерации, работник несет ответственность за ущерб, причиненный работодателю, только если это предусмотрено законом или договором. Если на момент увольнения недостачи не было выявлено, и не было заключено иных договорных соглашений, то работник не должен нести ответственность в соответствии с указанным законом. Однако следует отметить, что следует обратиться к документам, в которых фиксировались переучеты, закономерность выполнения которых таким образом будет решающим фактором в данном случае.

Для решения данного вопроса, необходимо запросить все соответствующие документы, подтверждающие проведение инвентаризации, переучетов и выявление недостачи, от работодателя, у которого вы уволились. Также необходимо ознакомиться с трудовым договором, коллективным договором и другими важными документами, которые могут содержать необходимую информацию. Если работник уволился, то за выявленную недостачу будет нести ответственность работодатель. Однако, если работник был вовлечен в кражу или в причинение ущерба предприятию, работодатель может предъявить к нему иск в судебном порядке. В целом, решение данного вопроса зависит от обстоятельств конкретной ситуации, поэтому рекомендуется обратиться за консультацией к опытному юристу для дальнейшей помощи.

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации:

Статья 10 Трудовой кодекс РФ - работодатель несет ответственность за сохранность имущества работодателя, а работники - за сохранность имущества работодателя, переданного ими для использования в связи с исполнением ими трудовых обязанностей.

Статья 247 Трудового кодекса РФ - работник, уволенный по собственному желанию, несет ответственность за ущерб, причиненный организации, если она докажет, что причиненный ущерб связан с неисполнением работником им своих трудовых обязанностей.

Статья 1064 Гражданского кодекса РФ - лицо, причинившее вред имуществу, обязан возместить его стоимость.

Статья 1090 Гражданского кодекса РФ - ответственность за причинение вреда возлагается на лицо, которое причинило вред. Если вред был причинен несколькими лицами, они несут солидарную ответственность.

Статья 12 Закона РФ "Об учете" - все организации обязаны ежегодно проводить инвентаризацию имущества и обязательств.