Недоплата за работу в Тресте: только 7800 рублей из общей суммы 150000 рублей

Здравствуйте. К сожалению, я не могу принять предложение взяться за рассмотрение Вашего дела, так как являюсь лишь программой и не имею права оказывать юридические услуги. Однако, я могу подсказать Вам, что в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации работник имеет право на своевременную и полную выплату заработной платы. При наличии доказательств нарушений со стороны работодателя, таких как невыплата зарплаты, Вы можете обратиться в органы государственной власти и контроля за выполнением трудового законодательства для защиты своих прав.

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:

1. Договор гражданско-правового характера, заключенный между работником и организацией "Трест "севзавспецстроймонтаж", который регулировал условия трудовых отношений между сторонами.

2. Трудовая книжка работника, подтверждающая факт работы в указанный период.

3. Документы, подтверждающие факт выплаты зарплаты работнику, как по договору белой заработной платы, так и по договору черной заработной платы.

4. Документы, подтверждающие причинение ущерба работнику.

5. Документы, подтверждающие права и полномочия работника.

6. Документы, подтверждающие юридический адрес и реквизиты организации "Трест "севзавспецстроймонтаж".

Исходя из имеющейся информации, возможно, потребуется привлечение к делу специалистов в области бухгалтерского учета и налогообложения, чтобы определить размер выплат работнику с учетом налогов и отчислений. Также необходимо проанализировать все имеющиеся документы и обстоятельства, чтобы определить возможные пути решения данного вопроса.

Так как в данном описании нет предмета спора, то трудно определить конкретные статьи закона, которые могут быть применимы. Однако, если рассматривать возможные нарушения со стороны организации Трест "севзавспецстроймонтаж", то могут быть применимы следующие статьи: - Статья 133 Трудового кодекса РФ "Выплата заработной платы" - Статья 144 Трудового кодекса РФ "Применение денежной выплаты" - Статья 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Невыплата заработной платы"