Недоплаченная зарплата в магазине: выходы, проценты, ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ в суд
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3611211
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В данном случае возможно подача искового заявления в суд, так как работодатель не выплатил всю заработную плату. Согласно Трудовому кодексу РФ, работодатель обязан выплатить заработную плату в полном объеме в течение установленного срока. Также имеется основание для требования выплаты процентов от продаж, так как это было предусмотрено условиями трудового договора. Для подачи искового заявления рекомендуется обратиться к юристу для подробной консультации и сбора необходимых доказательств.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: трудовой договор, выписка из табеля учёта рабочего времени, переписки с работодателем, фото и видеоматериалы, подтверждающие факт работы и объем продаж.
Статьи 136, 137, 138 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы