Недобровольное увольнение во время срочного договора: выплаты и компенсация

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, вахтовику имеется право на защиту своих трудовых прав. В случае, когда вахтовика вынуждают написать заявление на увольнение за один день до окончания срочного договора, суд может признать это недобровольным увольнением, особенно если есть убедительные доказательства, подтверждающие насильственное поведение работодателя. Вы можете обратиться в суд и просить начислить вам все необходимые выплаты за период до суда, включая за должность и за несвоевременную выплату зарплаты. Кроме того, вы можете также просить компенсацию за ущерб, причиненный вам незаконными действиями работодателя. Отсутствие выплаты зарплаты в течение трех месяцев является серьезным нарушением вашего трудового договора, и суд может принять это во внимание при рассмотрении вашего дела.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: копия срочного трудового договора, письменные свидетельства или доказательства наличия насильственного поведения работодателя или его представителей, документы, подтверждающие несвоевременную выплату зарплаты, а также реквизиты счета для зачисления выплат.

Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации