Пособие по уходу за ребенком во время срочного трудового договора: права и обязанности

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет оформляется в органах социального обеспечения, а именно в фондах социального страхования. Сумма пособия будет зависеть от вашего предыдущего заработка, так как пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет является социальным пособием, определяемым исходя из дохода за последние 24 месяца перед началом отпуска по беременности и родам. Если вы работали до этого, то заработок будет учитываться при расчете суммы пособия. Вы можете подать заявление на получение пособия сразу после рождения ребенка, но для этого нужно обратиться в соответствующий фонд социального страхования с необходимым пакетом документов.

Для оформления пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет необходимо предоставить следующие документы: заявление на получение пособия по уходу за ребенком, свидетельство о рождении ребенка, трудовую книжку или справку о заработке за последние 24 месяца, медицинское заключение о состоянии здоровья ребенка и другие документы, которые могут потребоваться при обращении в фонд социального страхования.