Недобросовестные практики в клубе: продажа алкоголя без лицензии, наркотики в шариках и отсутствие медкнижек персонала

Как можно обратиться за помощью, если я работаю в клубе, где продается алкоголь из дьюти фри без лицензии, у персонала отсутствуют медкнижки, продается наркотик в шариках, не оформлены сотрудники, и я хочу сообщить о недобросовестных работодателях и провести проверку и наказание?

| Герман, Москва
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

В соответствии с законодательством Российской Федерации нарушения, описанные в вашем вопросе, являются правонарушениями в сфере оборота алкогольной и наркотической продукции, безнадзорности над персоналом и нарушении прав работников. Вы можете обратиться в органы государственной власти, ответственные за контроль и надзор в указанных сферах, например, в Росалкогольрегулирование, ФМС, ФСБ и Министерство внутренних дел Российской Федерации. Вы можете сообщить им обо всех выявленных нарушениях, чтобы дальнейшие действия были направлены на защиту законных интересов работников и общественного порядка.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса Вам необходимо предоставить следующие документы:

  1. Письменную жалобу на работодателя в соответствующие органы (например, в прокуратуру или в Росалкогольрегулирование), в которой следует указать все факты, свидетельства и доказательства нарушений закона.

  2. Доказательства нарушений закона, такие как фотографии, видеозаписи, свидетельские показания, протоколы обысков и т.д.

  3. Документы, подтверждающие Ваше трудовое отношение к данной организации, например, трудовой договор или справка о заработной плате.

  4. В случае, если Вы стали свидетелем наркотического преступления, следует незамедлительно связаться с правоохранительными органами и сообщать им о происходящем событии.

Следует отметить, что проведение расследования и возможных действий в отношении недобросовестных работодателей зависит от ряда факторов, включая наличие доказательств и решений соответствующих органов надзора.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

  1. Статья 171 УК РФ "Незаконный оборот наркотических средств или психотропных веществ"
  2. Статья 238 УК РФ "Производство, хранение, перевозка или сбыт товаров и продукции, не отвечающих требованиям безопасности"
  3. Статья 239 УК РФ "Производство или продажа товаров, работы или услуг, не отвечающих требованиям безопасности"
  4. Закон РФ от 23 февраля 2013 г. № 15-ФЗ "О защите здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака"
  5. Трудовой кодекс РФ в части норм о трудовой дисциплине и контроля со стороны государственных органов
  6. Закон РФ от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"
  7. Закон РФ от 21 июля 1997 г. № 116-ФЗ "О лицензировании отдельных видов деятельности"

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга потребуется если нужно:

  • выяснить, куда обращаться;
  • разобраться, какие документы подавать;
  • понять, как составить иск и исполнить судебное решение.

Консультация поможет, если у депортируемого есть:

  • близкие родственники – граждане РФ; 
  • необходимость в срочном лечении;
  • статус студента вуза России. 

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы