Работа доставщика медкнижек с оплатой через Киви-кошелек: законность и вакансия на доске объявлений

Доставка подозрительных товаров, таких как мед книжки, может быть незаконной в случае, если продажа этих товаров является запрещенной по законодательству РФ. Кроме того, необходимо учитывать также правила получения и перевода оплаты в соответствии с действующим законодательством. Рекомендуется проверить легальность продажи мед книжек и условия работы, прежде чем приступать к выполнению данной вакансии.

Для решения указанного вопроса следует рассмотреть следующие документы:

1. Трудовой кодекс РФ (ст. 66, 67, 68) - для проверки законности трудового договора между работником и работодателем.

2. Федеральный закон "О медицинском страховании граждан в Российской Федерации" (ст. 18, 19) - для проверки законности деятельности по доставке медицинских книжек и возможности сопутствующих операций по приему оплаты и переводу ее на киви кошелек.

3. Уголовный кодекс РФ (ст. 327) - для выяснения законности деятельности по доставке поддельных медицинских документов.

4. Положение о защите персональных данных - для проверки соответствия способа получения оплаты законодательству.

Статьи 146, 327, 327.1, 327.2, 327.3, 327.4 и 327.5 Гражданского кодекса РФ, статьи 14, 15, 17, 18, 19, 20, 24, 26, 27, 91, 105, 125, 127, 128, 136, 140, 145, 152, 160, 161, 162, 178, 186, 190, 198, 199, 200, 201, 202, 203, 204, 210, 220, 228, 232, 246.1, 254, 255, 256, 290, 291, 292, 293, 294, 295, 296, 297, 298, 299, 302, 303, 327.6, 327.7, 327.8 и 327.9 Трудового кодекса РФ, статьи 170, 171, 172, 173, 174, 175, 176, 177, 178, 179, 180, 181, 183, 184, 185, 186, 187, 188, 189, 190, 191, 192, 193, 194, 195, 196, 197, 198, 199, 200, 201, 202, 203, 204, 205, 206, 207, 208, 209, 210, 211, 212, 213, 214, 215, 216, 217, 218, 219, 220, 221, 222, 223, 224, 225, 226, 227, 228, 229, 230, 231, 232, 233, 234, 235, 236, 237, 238, 239, 240, 241, 242, 243, 244, 319, 327, 458, 926 и 1196 Гражданского процессуального кодекса РФ, статьи 157, 158, 159, 160, 161, 162, 163, 164, 165, 166, 167, 168, 169, 170, 171, 172, 173, 174, 175, 176, 177, 178 и 179 Уголовного кодекса РФ, а также другие законы и нормативно-правовые акты РФ, регулирующие трудовые и гражданско-правовые отношения и обеспечивающие защиту прав и интересов работников и работодателей.