Не выплата зарплаты после увольнения: как защитить свои права и получить компенсацию
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3675551
Ответы юристов (2)
Лихачёв Василий
Ермаков ЯрославПрименяемые статьи закона:
- Статья 136 Трудового Кодекса РФ - отдельные нарушения работодателем условий договора, договора коллективного или индивидуального трудового правоотношения, закона, иных нормативных правовых актов, затрагивающих интересы работника, влекут наложение административного взыскания на должностного лица или юридическое лицо (работодателя), предвиденного законодательством о труде, или привлечение к уголовной ответственности в случаях, установленных уголовным законом
В случае, если работодатель не выплачивает зарплату после увольнения, необходимо принять следующие действия:
1. Сохранить все документы, подтверждающие отношения труда, такие как трудовой договор, приказ об увольнении и другие документы, подтверждающие размер и сроки выплаты заработной платы.
2. Письменно обратиться к работодателю с претензией на выплату заработной платы, указав все обстоятельства и предоставив копии необходимых документов.
3. В случае неудовлетворения претензии, обратиться в органы трудового надзора, предоставив им все необходимые документы и объяснения по существу дела.
4. При несоблюдении работодателем требований трудового законодательства, возможно потребуется обращение в судовую инстанцию для защиты своих прав и взыскания не выплаченной заработной платы.
Документы, которые могут потребоваться для решения данного вопроса:
- Трудовой договор;
- Приказ об увольнении;
- Справка о заработной плате;
- Письменная претензия на выплату заработной платы;
- Копии переписки с работодателем;
- Иные документы, подтверждающие факт не выплаты заработной платы.
Горячая линия
Услуги юристов
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы