Не выплачивают заработную плату с сентября: что делать, если на руках есть договор и начисленная сумма, но бухгалтерия говорит, что нет денег

В данной ситуации рекомендуется обратиться в территориальный орган по труду для защиты своих трудовых прав. Вы можете подать жалобу на работодателя в соответствии с требованиями статьи 314 Гражданского кодекса Российской Федерации. Если работодатель не выплачивает заработную плату в установленный срок, вы можете потребовать ее выплаты и требовать уплаты неустойки в соответствии со статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации.

Для решения данного вопроса потребуется собрать следующие документы: 1) копия договора о предоставлении труда; 2) выписка из трудовой книжки; 3) письменные заявления о выплате задолженности по заработной плате; 4) доказательства того, что работодатель не выплачивает заработную плату (например, расчетные листы, платежные поручения и т.д.); 5) письменные документы, подтверждающие факт обращения в бухгалтерию с требованием о выплате заработной платы.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса: статья 314 Гражданского кодекса Российской Федерации, статья 236 Трудового кодекса Российской Федерации.