Как справиться с сидением дома с ребенком до полутора лет и повысить заработную плату на предприятии
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3476324
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В соответствии с законодательством Российской Федерации, работникам, находящимся в декретном отпуске, положено выплатить повышение заработной платы, если оно было установлено на предприятии. Соответственно, Вам, находящейся в декретном отпуске, положено получить повышение заработной платы в размере 1%, установленное с 1 июня.
Решением бухгалтера отказать в выплате данного повышения заработной платы не соответствует требованиям закона.
Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы: - Документ о начале декретного отпуска - Трудовой договор или иной документ, подтверждающий трудовую деятельность на предприятии - Документы о повышении заработной платы на предприятии
Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы