Не выплачивание зарплаты и перспектива обслуживания воздушных судов: проблемы работника в условиях убыточности аэропорта

Законодательство Российской Федерации предусматривает, что работник вправе прекратить исполнение трудовых обязанностей в случае невыплаты заработной платы в установленный законодательством срок. В данной ситуации, если работодатель не выплачивает зарплату с начала апреля, Вы можете обратиться в суд с требованием о взыскании задолженности за заработную плату и в случае удовлетворения иска, прекратить дальнейшее исполнение трудовых обязанностей. Однако перед принятием решения о прекращении работы, рекомендуется проконсультироваться со специализированным юристом или профсоюзом.

Для решения данного вопроса Вам необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации, а также к коллективному договору и трудовому договору, если таковые заключены.

Как правило, не выплата заработной платы сроком более двух месяцев является основанием для работника на одностороннее расторжение трудового договора. В данной ситуации Вам рекомендуется представить на работу письменное заявление об одностороннем расторжении трудового договора в связи с неоплатой труда за более чем два месяца.

Если работодатель не согласен с таким заявлением, необходимо провести юридическую оценку доказательной базы и подготовить претензионное письмо с требованием выплатить необходимые суммы заработной платы и штрафные санкции за задержку выплаты заработной платы.

Также рекомендуется обратиться в органы государственной инспекции труда для защиты своих трудовых прав. В данной ситуации рекомендуется провести консультацию с адвокатом, специализирующимся в области трудового права.

Статьи, которые могут быть применимыми в данной ситуации:

1) Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации "Отказ работника от выполнения работы по уважительной причине"; 2) Статья 145 Трудового кодекса Российской Федерации "Заработная плата"; 3) Статья 187 Трудового кодекса Российской Федерации "Ответственность работодателя за нарушение законодательства о труде по выплате заработной платы".