Не выплаченная зарплата и увольнение: как защитить свои права

Если ваша зарплата была задерживана на 3 месяца и не выплачивалась вам, это является нарушением трудового законодательства. Вам следует обратиться в трудовую инспекцию или суд с заявлением о взыскании задолженной заработной платы. В случае выигрыша дела вы сможете получить задолженность и возможно компенсацию за моральный вред.

Для решения данной ситуации вам понадобятся следующие документы: трудовой договор, приказ об увольнении, трудовая книжка, документы, подтверждающие задержку и невыплату зарплаты (например, справки из бухгалтерии, письма или электронные сообщения от работодателя).

Закон Российской Федерации, применимый к данной ситуации: статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации - Заработная плата (порядок выплаты, сроки и размеры), статья 242 Трудового кодекса Российской Федерации - Охрана труда (в случае возникновения морального вреда).