Проблемы с работодателем: не выплаченная зарплата, штрафы и неофициальный договор
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3782234
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославПо законодательству Российской Федерации, работодатель обязан выплачивать зарплату в установленные сроки. Если начальник не выплатил вам зарплату, это является нарушением трудового законодательства. В случае отсутствия официального договора, ваша трудовая деятельность может рассматриваться как гражданско-правовая договорная работа, и в этом случае применяются нормы Гражданского кодекса Российской Федерации.
Для решения данного вопроса вам потребуется предоставить подтверждение факта трудовой деятельности, такие как документы, подтверждающие оказание услуг распространения рекламы, подписанные заказчиком или другими свидетелями.
Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации, статья 702 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы